油渍净经销商招募模式开发▋郑经理132-6551-3859微电同号▋油渍净商城软件开发，油渍净商城模式系统开发，油渍净商城奖励制度系统开发，油渍净商城经销商系统开发，油渍净奖励制度系统开发
互联网服务已经成为国际交流合作的重要桥梁，不仅让不同国家、区域、民族、种族和宗教等的人群文化交流和业务合作起来，更是开启了一个新的世界外交时代，资源外交、市场外交、金融外交、军事外交等时代正在成为过去，以人为本、服务发展为宗旨的互联网服务外交、互联网企业家外交的时代将全面开启，世界交流合作正在因为互联网而变得紧密和和谐。
油渍净商城奖励模式：
经销商资格：
第一次进货￥198-公司配送10袋产品，就可成为我公司经销商。
直接分享补贴：成为经销商后，发展经销商，用自己的推广码别人扫码、注册成功后，购买10袋油渍净产品198元分享补贴￥59（秒到)，自己继续购买，返佣金59元（秒到）。
团队业绩补贴（周结)
1:店长
1)-直接分享会员:5名
2)-团队总业绩达到:￥8900
达成以上两点考核，可享受团队5%的新增业绩补贴。
同时，获得全国业绩加权分红股:1股（月结)
2:主管
1)-直接分享会员:10名
2)-团队总业绩达到:3W
达以上两点考核，可享受团队8%的新增业绩补贴。
同时，获得全国业绩加权分红股:3股（月结)
3:经理
1)-直接分享会员:15名
2)-团队总业绩达到:9W
3)-培养出:2名主管+1名店长
达成以上三点考核，可享受团队10%的新增业绩补贴。
同时，获得全国业绩加权分红股:8股（月结)
4:总监
1)-直接分享会员:25名
2)-团队总业绩达到:25W
3)-培养出:2名经理+1名主管
达成以上三点考核，可享受团队13%的新增业绩补贴。
同时，获得全国业绩加权分红股:15股（月结)
5:董事
1)-直接分享会员:30名
2)-团队总业绩达到:60W
3)-培养出:2名总监+1名经理
达成以上三点考核，可享受团队15%的新增业绩补贴。
同时，获得全国业绩加权分红股:33股（月结)
6:联合创始人
1)-直接分享会员:35名
2)-团队总业绩达到:150W
3)-培养出:2名董事+1名总监
达成以三点考核，可享受团队18%的新增业绩补贴。
同时，获得全国业绩加权分红股:56股（月结)
7:执行联合创始人
1)-直接分享会员:40名
2)-团队总业绩达到:375W
3)-培养出:5名董事
达成以上三点考核，可享受团队20%的新增业绩补贴。
同时，获得全国业绩加权分红股:78股（月结)
8:**联合创始人
1)-直接分享会员:50名
2)-团队总业绩达到:938W
3)-培养出:9名董事
同时，获得全国业绩加权分红股:100股（月结)
移动电商时代，消费者的需求和网购发展环境均有较大改变，用户希望随时随地精准购买到所需的商品和服务；另一方面由于商品供大于求，单一渠道发展的增量空间有限，线上和线下均在布局全渠道发展。线下消费体验和线上购物便利的双向需求将带来线上和线下购物期望值的融合，未来线上线下融合是新零售时代的重要发展趋势。