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小程序开发公司案例

发布时间:2023-12-15        浏览次数:2        返回列表
前言:小程序
小程序开发公司案例

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互联网思维是由由百度公司创始人李彦宏提出的,他认为企业家们要有互联网思维,有些企业做的事情不是互联网,但企业家思维方式逐渐从互联网的角度去想问题。近几年企业界和学术界从不同视角对互联网思维进行了诠释。总体来说,互联网思维是指一种新的商业思维方式,即企业要有互联网理念,基于当下互联网、大数据、云计算等科学技术对市场、用户、产品、企业价值链乃至整个商业生态进行重新审视的思考方式。

 

  以公众号为例,如果一个公众号的关注者大部分是年轻的母亲,那么这个公众号所聚集的私域流量非常适合母婴品牌挖掘。

  面对社交电商和私域流量的发展,我们要怎么把握住机会呢

  1.客户报单:3960元(买2送一),获得创客身份,享受分享资格。复购5折,1980元(3盒)。全国统一零售价是1980/盒。

  3960自己入单成为代理

  推荐个3960给10%也就是396

  推荐第二个3960给20%也就是792

  推荐第三个3960给70%也就是2772

  等于推荐三个人回本

  推荐满三个人升级到一星创客,一星创客可以拿团队业绩奖3%

  一星创客培养出两个一星创客(团队业绩达到5万),升级二星创客,拿团队业绩5%

  二星创客培养两个二星创客,升级三星创客,拿团队业绩7%

  三星创客培养两个三星创客,升级四星创客,拿团队业绩9%

  四星创客培养两个四星创客,升级五星创客,拿团队业绩11%

  五星创客培养两个五星创客,升级六星创客,拿团队业绩13%

  六星创客培养两个六星创客,升级七星创客,拿团队业绩15%

  培养三个七星创客升级总裁,总裁拿公司流水的3%,有几个达成,几个平分这3%,并且一次性奖励30万(限前100名)

  培养三个总裁升级董事,董事拿公司流水的2%,有几个达成,几个平分,并且一次性奖励100万(限前30名)

  到了三星,就会有伯乐奖,也就是你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖,哪怕超越也有

  比如你的伙伴赚1万团队业绩奖,你就赚1万伯乐奖

  二、新零售微信社交裂变应该怎么做呢?

  步,利益诱导

  转发送资料、朋友购买有钱分、转发送现金券等等,肯定会有人转,近期拼多多砍价之所以获得那么大批量的转发,也就是因为砍价收货是完全免费、完全免费、完全免费的,即使用户本来不想买这个东西,但是一旦想到是免费也会激发转发购物的需求。

  这里的利益诱导要注意一个重点是,这个利益一定是要利人利已的,比如早期的“滴滴红包”就是转发之后自己有红包,朋友也有红包,这样朋友收到你转发的东西不会觉得是骚扰,反而会认为你是分享了一个优惠给他,形成良性循环。

  第二步,形成圈层

  在完成步引发传播之后,想要形成用户圈层,必须是这个活动需要有大量的人员参与,而不是你发给一个朋友或者一个群就结束了,还是拿“拼多多砍价”做例子,砍价活动比起之前的几个人拼团,虽然商品是完全免费的,但是一个几十块或几百块的东西基本上是需要大量的朋友参与的,一旦转发形成之后发现大家都挺想参与活动的,于是便能轻而易举让用户自发形成让大量运营的同学眼红的社群。

  第三步,促进转化

  这一步才是裂变活动的目标,品牌在定位好自己的目标用户后,针对他们设计能吸引他们的利益诱导,通过友好的活动机制形成一个目标用户圈层。想象一下,只要你的目标用户没有定位错,下一步是不是自然转化就来了。



社交新零售,以社交赋能新零售模式,提升零售效率为目的的企业升级解决方案。社交新零售,是在消费升级时代,企业构建以消费者为中心的先从而获得竞争优势和效率提升。产品从品牌方到消费者手中,去掉了繁多的经销商,依托于社交化,相当于只有一级代理,大大降低了新零售价格,直费者手中。社交新零售模式,使其与传统零售定价相比,成本大大降低,真正实现了去中介化的扁平渠道流通,既让消费者得到实惠,又让代理和商家利润。



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